Entretiens d'évaluation
Prévention des risques psychosociaux
télé-entretien, visio-entretien individualisé
pratiques des méditations pleine conscience inspirées du Dr Jan Chozen Bays et de son programme d'accompagnement à la nourriture
dates à venir
pratiques des méditations pleine conscience inspirées du Dr Jan Chozen Bays et de son programme d'accompagnement à la nourriture
dates à venir
pratiques des méditations pleine conscience inspirées du Dr Jan Chozen Bays et de son programme d'accompagnement à la nourriture
dates à venir
Laetitia Veyron
Psychologue conventionnée CPAM
Instructrice en méditation pleine conscience & en santé mentale
https://www.assopourlasantementale.fr/
FORMULES de supervision professionnelle individualisée
entretiens individuels en télé-consultations & visio-consultations
3 entretiens
Evaluation de situations de crise &
de stress chronique
un entretien d'évaluation
un entretien de suivi
un entretien de consolidation
durée : 2 mois maximum
< 10 salariés
coût : nous contacter
> 11 salariés
coût - 10 %
5 entretiens
accompagnement,
début d'activité, retour de maladie longue durée, difficultés au travail, recherche d'équilibre temps perso/temps prof.
entretien d'évaluation
4 entretiens de suivis
+ 1 pack e-letter*
durée : sur 6 à 8 mois
< 10 salariés
coût: nous contacter
> 11 salariés
coût - 15 %
+ entretiens
accompagnement personnalisé au long court, formation continue, facilitations des transitions ...
entretien d 'évaluation
7entretiens de suivi
+ 3 packs e-letters*
durée : à l'année
< 10 salariés
coût: nous contacter
> 11 salariés
coût - 20 %
le pack Newsletter* est une veille informationnelle sous forme d'une e-lettre d'informations qui permet d'approfondir les thématiques abordées en entretien : documents et sites professionnels de références, outils pratiques, références bibliographiques, vidéos explicatives ..
Objectifs des supervisions professionnelles
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Prévenir les risques psychosociaux pour le professionnel
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Améliorer la qualité du service proposé aux publics accompagnés
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Permettre l’accès à l’expression des difficultés ressenties dans un espace tiers
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Permettre la prise de distance par rapport aux situations événementielles
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Analyser les situations professionnelles vécues en mobilisant les savoirs et les ressources internes et externes du professionnel
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Favoriser une meilleure connaissance de soi dans sa pratique
-
Permettre le développement des potentialités (autonomie, responsabilité) du
professionnel en lien avec les objectifs de l’établissement -
Élaborer des pistes de résolution des difficultés rencontrées et accompagner leur mise en œuvre